この記事で解決できること
- 経理に向いていないのはどんな人
- 自分が経理に向いているかどうかを判断する方法が知りたい
- 経理の仕事を続けるのに必要なスキルが知りたい
こんな悩みを解決します。
日商簿記3級、経理・契約5年、給与・社保5年のよんちゃわんが説明いたします。
初めて経理に配属されたけど、「なんだか向いてない気がする…」「このまま続けていけるか不安」そんな風に感じていませんか?
数字を扱う仕事は自然とハードルも上がるし、最初のうちは苦手意識を持ちやすいもの。
でも、その不安は多くの経理初心者が一度は通る道です。
「向いてないかも」で終わらせず、まずは自分の状態を客観的に整理してみましょう。
記事前半では「経理の仕事」を、後半では「経理に向いているか見極め方」を解説するので、是非最後まで読んでみてください。
経理の仕事

経理は、会社のお金の流れを記録・管理する仕事です。
売上や仕入れ、経費の支払いなど、会社で発生するお金の動きをすべて数字として記録します。
そうすることで会社のお金の状態を明らかにし、経営状態を正しく把握できます。
具体的な仕事内容は、例えば以下のとおり。
- 請求書の発行や支払いの管理
- 経費精算のチェック
- 給与計算
- 決算書の作成
- 税金の申告に関する書類づくり
これらの業務は会社の規模によっても変わりますが、大企業では専門ごとに担当が分かれたり、中小企業では一人で幅広く担当することもあります。
経理初心者が担当しやすい業務
そんな経理業務のうち初心者にまず任されやすいのは、日々のお金の動きを記録する業務です。
こうした業務は正確さとルール通りの処理が求められる点で、実務を通して基礎を身につけやすいと言えます。
たとえば、以下のような業務があります。
- 経費精算:社員が立て替えた交通費や備品代を確認し、処理する
- 請求書・領収書の整理:日付や金額に誤りがないかチェックする
- 伝票入力:会計ソフトへお金の出入りを入力する
- 入金・支払いの確認:予定通りにお金が動いているか照合する
こんなシンプルな作業をこなして、実務経験を積んでいくことになります。
初めのうちはバラバラの作業でしかありませんが、慣れてくると業務全体のどのあたりを担っているのかイメージできるようになりますよ。
経理に向いていない人の特徴3つ

「経理、自分には向いてないかも…」そう感じたことがある人のために、ここでは経理に向いていない人によくある3つの特徴を紹介します。
相手の立場を考えない
経理は正しさを求められる仕事です。
とはいえ「正しいから」で押し切ってしまう人は、周りから受け入れられにくくなります。
たとえば「ルールが変わったので対応してください」とだけ言われたら、大方の人はあまりいい気はしないでしょう。
大事なのは、相手にも分かるように伝えることです。
- なぜ必要なのか
- 何をすればいいのか
- 分からないことにはすぐ答える
このひと工夫があるだけで、周りの協力度はグッと変わります。
あなたが経理じゃなかった頃を思い出してください。
ちょっと上から言われてる感じがしたのを覚えています。あれ良くないってことですね?
正しさ+伝え方。
この両方が、実は経理には必要です。
責任感がない
経理は、会社のお金を記録・管理する仕事です。
だからこそ、小さなミスが大問題になることもあります。
決算や税金の申告には、法律で決まった期限があるので、「まあ大丈夫でしょ」が通用しない世界です。
なのでこんな考え方には要注意です。
- 誰かが見てくれるはず
- 少しくらいのズレは平気
こうした油断が、会社全体の信頼を落とすきっかけにもなりかねません。
逆に言えば、期限と数字にきちんと向き合うだけで、経験が浅くても信頼される存在になれます。
勉強する姿勢がない
経理は、働きながら知識をアップデートし続ける仕事です。
学ぶ気持ちがない人は、任される仕事がどんどん限られていきます。
たとえば、こんな経理の専門用語すら知らないでは通りません。
- 借方・貸方:お金の動きを記録するときの基本ルール
- 減価償却費:設備などの購入費用を、使う期間に分けて少しずつ経費にする考え方
- 損益計算書、貸借対照表、キャッシュ・フロー計算書:会社の経営状態がひと目で分かる3種類の書類
ここを理解しないままだと、簡単な作業しか回ってきません。
反対に、少しずつ知識を積み重ねれば、任される範囲は確実に広がります。
理解しないままでは、自分も辛くなりますよね。
経理職の向き・不向きを判断する方法
自分は経理に向いているのかを判断したいなら、まず自己分析から始めてみましょう。
たとえば次の点で、自分の傾向を振り返ってみては。
- 細かい作業への集中力
- 責任感
- 数字への興味
また、実際に経理で働く人や転職に詳しい人に話を聞くのもおすすめです。
リアルな声を聞くことで、自分に合っているかどうかのヒントが得られます。
とはいえ、頭で考えているだけでは答えが出にくいのも事実です。
「まずは半年ほど実務をやってみてから判断する。」
このくらいの気持ちで取り組んでみると、案外「これならやっていけそう」という手ごたえを感じることも多いものですよ。
悩む前に、やってみましょう。
よければこちらの記事「経理初心者が業務に慣れるまでに1年かかる理由とメリットを解説」も読んでみてください。
経理に向いている人の特徴5つ

逆に経理に向いてる人って、実際どんな人でしょうか。
ここでは、経理で活躍しやすい人に共通する5つの特徴を紹介します。
自分に当てはまるか、チェックしながら読んでみてください。
数字に嫌悪感がない
経理は毎日、たくさんの数字と向き合わなければなりません。
なので数字を見るだけでうんざりしない人は、経理に向いていると言えます。
だからと言って計算が得意である必要はありません。
実は、電卓やソフトを使えば正確な計算は誰でもできます。
大事なのは、数字そのものに対する感覚。
- 「なぜこの数字になったんだろう?」と気になる
- 前月と比べて違いがあると気づける
- 数字を見ても疲れを感じない
こうした感覚がある人は、数字の裏側にある意味まで読み取れるようになります。
逆に、数字を見るだけで拒否反応が出てしまう人は、経理の日々の業務がしんどく感じやすいかもしれません。
細かい作業ができる
経理の仕事では、「だいたいこれでいい」は通用しません。
1円のズレも見逃さない、そんな細かさが求められます。
たとえば、こんな作業が日常的にあります。
- 請求書の金額と振込額を照合する
- 領収書の内容をひとつずつ確認する
- 同じ計算を2回して答えを照らし合わせる
この地味な積み重ねが会社の数字の正確さを支えています。
同じ作業を繰り返しても苦にならない人、コツコツ型の人ほど、経理で信頼を得やすくなります。
相手の立場を考えて会話できる
経理は社内の色々な部署とやり取りをする仕事なので、相手に合わせて伝え方を変えられる人は強いです。
会計のルールは、経理担当者にとっては当たり前でも、他の部署の人には難しく感じられることがよくあります。
たとえば、次のような点を意識すると、相手に伝わりやすいです。
- 専門用語を避ける
- 噛み砕いて説明する
- 「なぜ必要か」を先に伝える
一方的に正しさを主張するのではなく、相手が理解できる言葉を選んで伝えると、周りからの協力を得やすくなります。
責任感がある
経理が扱うのは、会社のお金の流れという重要な情報です。
ミスが会社全体に影響することもあるため、責任感の強さは必須です。
決算や税務申告には、法律で決められた期限があります。
この期限を守り抜く姿勢は、経理として信頼されるためには外せません。
また、経理は会社の機密情報に触れる機会も多い仕事です。
- 取引先の情報
- 給与などのお金に関わるデータ
こうした情報を「絶対に外に漏らさない」という意識も求められます。
プレッシャーがある場面でも最後まで丁寧に取り組める人は、経理として大きな信頼を得やすいです。
新しいことを学ぶ姿勢がある
会計のルールや制度は、常に少しずつ変わっていきます。
そのため、経理として長く活躍するには、学び続けなければなりません。
複雑な取引を整理したり、決算の処理をしたりする場面では、筋道立てて考える力も求められます。
むずかしそう。
でも分からないことを一つずつ学んでいく姿勢さえあれば、経験とともに着実に力はついていきます。
経理で得られるメリット

ところで経理の仕事で身につく知識は、会社でも、会社以外の場面でも役立ちます。
たとえば、家計簿をつけるときやお金の管理をするとき、経理で学んだ考え方が自然に活きてきます。
「何にいくら使ったのか」「今月は貯金できているか」を数字で把握する力は、日常生活でも大いに発揮できます。
さらに、経理の知識はキャリアの選択肢を広げるきっかけにもなります。
- 簿記などの資格が取得しやすくなる
- 他部署や他業種への転職でも評価されやすい
- 独立や副業の際にも数字を読む力が活きる
経理は「専門知識×需要の高さ」を兼ね備えた仕事です。
今の努力は、将来の自分の選択肢を増やすことにもつながっていくでしょう。
経理のメリットについてはこちらの記事「経理で働くメリット5つ。デメリットも知れば初心者も快適に働ける」も読んでみてください。
経理で必要なスキル3つ

ここでは、経理初心者が身につけておきたい3つのスキルを紹介します。
特別な才能ではなく、業務をしながら習得できるものばかりです。
それぞれ解説します。
エクセル
エクセルは日々の数字を整理し、分析するために毎日のように使うことになります。
基本操作の他に、よく使う機能や関数も覚えていきたいところです。
たとえば以下のようなものがあります。
| 機能・関数 | 内容 | 使用場面 |
|---|---|---|
| VLOOKUP | 別の表からデータを探して持ってくる | マスタを参照する・情報の紐づけする |
| SUMIF | 条件を満たす数字だけを合計する。 | 条件に合う経費を合計する。 |
| SUM | 合計を計算する | 入金や経費を合計する |
| ピボットテーブル | データをまとめて集計する | 売上分析・傾向把握 |
これらを使えると、大量のデータもスピーディーに整理できるようになります。
また数式にエラーが出たときに自分で原因を見つけて直せると、業務が楽ですよね。
ただ数字を眺めるのではなく、目的に合わせてデータを加工する力が、経理では重宝されます。
簿記
経理で使う共通ルールが、簿記です。
日商簿記検定の勉強を通じて、経理の基本的な考え方を身につけられます。
簿記の技術を使って、お金がどこから来て、どこへ使われたのかを記録します。
また簿記の知識があると、会計ソフトへの入力時にも「なぜこの処理をするのか」が分かるので、余裕をもって取り組めるんです。
簿記は、経理として働くうえでの必要な知識と言えます。
経理に必要なスキルについては、こちらの記事「経理初心者に必要なスキルレベル3つ|継続可能な勉強方法も紹介」も読んでみてください。
会計ソフト
近年は、会計ソフトを使う会社が増えています。
企業によっては、大規模なシステムを導入している場合もあります。
会社ごとに違った会計ソフトを使っているため、特定のソフトを完璧に使いこなすことよりも、初めてのソフトでも抵抗なく覚えられる感覚が大事です。
- 初めて触るソフトでも、抵抗なく操作を覚えられる
- システムの仕組みを理解するのが早い
さらに会計ソフトは日々アップデートされていくため、変化に柔軟に対応できるということが大事になってきます。
まとめ:経理は1年実務をやってみたら結構いけるかも
「経理、向いてないかも」と感じても、今すぐ結論を出す必要はありません。
なぜなら経理の業務は、1年でひと通り経験できるようになっているからです。
決算や申告といった年間の流れを一度体験すれば、業務全体のイメージがつかめ、担当業務にも自然と慣れていくはず。
- 数字や細かい作業への向き合い方
- 相手の立場を考えた伝え方
- 責任感を持って期限を守る姿勢
こうしたポイントを意識しながら1年間実務に取り組めば、次年度からの仕事はぐっとやりやすくなります。
向き・不向きの判断は、それからでも遅くありません。
一通り経験してから判断するのが納得いくでしょう。
以上ここまでよんでいただきありがとうございました。